Pas facile de remotiver les troupes après l’été, encore moins après de long mois de covid, passés pour beaucoup en télétravail, hors de vos locaux. Avez-vous penser à organiser une journée de cohésion d’équipe ?
Faire revenir les collaborateurs au bureau, réengager, fédérer les équipes, tout cela en recréant la convivialité qui a tant manqué à tout le monde…cela vous décourage d’avance ?
Voici quelques 3 exemples de réalisation pour vous aider.
organiser une journée de Cohésion d’équipe au sein de vos locaux
Il est temps de dire « bon retour » à vos équipes ! Pour rendre ce moment inoubliable et aider chacun à retrouver ses marques, une journée de motivation en interne est une bonne solution. En alternant les moments studieux et plus informels, l’idée est d’accompagner vos équipes dans un parcours créé spécialement pour l’occasion : retrouver ses marques, partager avec les collègues, créer des souvenirs. Ponctuez la journée de petites attentions, qui seront autant de bulles de bien-être et de convivialité, histoire de pallier aux possibles appréhensions et au stress engendré pour certains !
Animation photo, visite des locaux, pauses conviviales avec des jeux, déjeuner thématique…les possibilités sont nombreuses.
C’est une journée similaire que j’avais proposé en réponse à la demande d’un client lors du déménagement des locaux de Levallois à Gennevilliers, qui était un grand bouleversement et une source d’inquiétude pour beaucoup. La proposition : un accompagnement tout au long de la journée grâce à une brigade d’accueil dédiée. Prise en charge dès la sortie du métro, visites décalées des nouveaux locaux avec des comédiens, animations musicales pour le déjeuner…
Organiser une journée de cohésion d’équipe : Un séminaire de rentrée en mode campus
Le mois de septembre, c’est le moment des universités d’été, des journées d’intégration…pourquoi ne pas s’inspirer de ces thématiques et de l’esprit « campus » pour votre séminaire de rentrée ? Poser ensemble les bases d’un nouvel élan, en combinant temps informatifs, moments de convivialité et des temps collaboratifs, essentiels pour réengager, mieux se connaître et mettre ses compétences au service du groupe.
A quoi pourrait ressembler cette journée de séminaire ? Une succession de temps forts, aux rythmes et contenus différents.
Prise de parole, discours introductif pour esquisser des orientations générales, exprimer le plaisir de se retrouver. Atelier collaboratif en petits groupes, animés par exemple un(e), facilitateur(rice) en intelligence collective. Déjeuner convivial sous forme de barbecue ou pique-nique géant. Expérience de team-building artistique pour réapprendre à se connaître et partager ensemble un moment de créativité.
Découvrez un exemple de réalisation avec le séminaire d’équipe de bouge ta boite
Organiser une soirée conviviale pour renforcer la cohésion d’équipe
Vous souhaitez un moment 100% convivial, pour des retrouvailles plus informelles avant de reprendre le chemin du bureau ? Vous pouvez miser sur un événement détente, comme un cocktail en soirée, un afterwork ou un déjeuner Garden party. Septembre permet encore de s’installer en terrasse, rooftop, ou dans des espaces de nature, alors autant en profiter pour adoucir la nostalgie des étés indiens !
C’est l’occasion d’échanges informels, sans pression. Vous pourrez prendre le pouls de vos équipes, discuter avec chacun, échanger des nouvelles sans écran interposer et poser les bases d’une reprise en confiance.
Pour animer ce moment, vous pouvez prévoir une prise de parole, des animations pour créer des souvenirs partagés : boulodrome, interventions musicales. Voir même en conserver la trace, sous forme de photos, d ‘une fresque participative.
Envie de plus d’idées ? Envie d’un accompagnement personnalisé pour organiser votre séminaire de rentrée ? Il est encore temps de me contacter ! Et découvrez le séminaire organisé pour Bouge ta Boite